生态本底
要说咱们崇明吸引人才的第一秘诀，那肯定是这口“生态饭”吃得香。18年招商做下来，我见过太多企业老板和年轻人才，一踏上崇明地界，第一句话就是“空气真甜”。可不是吹的，崇明作为上海最大的生态岛，森林覆盖率超过30%，PM2.5常年稳定在20微克/立方米以下，夏天比市区低3-5℃，冬天还要更暖和些。东滩湿地的候鸟每年如期而至，那种“落霞与孤鹜齐飞”的景致，在上海其他地方真找不着。我前两年带一家生物医药公司的团队来考察，他们原本想在张江落脚，结果在东滩转了一圈，老板当场拍板：“我们实验室需要洁净的空气，这里就是天然的‘净化器’，比任何设备都管用。”后来这家企业落户生态园区，研发负责人跟我说，他们团队的核心指标“细胞存活率”，比在市区实验室高了近8%，这数据可实打实是生态给的“助攻”。
崇明的生态优势，可不是光靠“老天爷赏饭”，更是几十年“铁腕治生态”的结果。记得2000年代初刚来招商时，岛上还有不少小化工、小建材企业，污水直排、粉尘满天是常事。咱们区里下了大决心，关停了200多家高污染企业，腾出土地搞生态农业和绿色产业。现在你看，环岛景观带像一条翡翠项链，串联起西沙明珠湖、东滩湿地公园、明珠湖度假村，每个周末都有上海市民自驾来“森呼吸”。去年上海市社科院有个调研报告说，崇明的“生态资本转化率”年均增长12%，这意味着生态不仅能“养人”，更能“生钱”。我手上有个案例，一家做有机农业的企业，去年靠着“崇明清水蟹”和“生态大米”的IP，年销售额突破8000万，带动周边200多农户增收，这就是生态价值变现的活例子。
更难得的是，崇明的生态不是“孤立的盆景”，而是“可触摸的生活”。你走在乡间小路上，能看到白鹭掠过稻田，闻到桂花混着泥土的香味；社区里家家户户有小菜园，种出的青菜带着“露水味”；就连学校都开设了生态课程，带着孩子们认识岛上的动植物。我女儿在崇明中学读书，上周她回来说，生物老师带着他们去湿地监测水质，用无人机观察鸟类栖息地，这种“沉浸式”的生态教育，在钢筋水泥的城市里想都不敢想。有次跟一位海归创业者聊天，他说：“我在硅谷工作时最怀念的就是家乡的田野，现在崇明给了我‘归园田居’的可能，还能把前沿技术和生态结合，这不就是最好的平衡吗？”
产业新机
生态是崇明的“底色”，但光有生态留不住人才，还得有“产业饭碗”让人端得稳。这些年咱们崇明不是守着“生态帽子”吃老本，而是主动求变，在生态产业上闯出了新路子。生物医药、高端装备、绿色食品、文旅文创，这几大产业就像四驾马车，拉着崇明的经济跑出了加速度。我印象最深的是2021年引进的一家新能源企业，专攻氢燃料电池催化剂，当时企业负责人犹豫：“崇明交通不便，供应链能跟上吗？”咱们招商团队带着他跑了长三角10多家配套企业，又协调市经信委搭建了“绿色产业联盟”，最后他说：“没想到崇明在新能源领域这么‘有料’，产业链闭环比想象中完善。”现在这家企业年产值已经突破5个亿，带动了20多家上下游企业落户。
崇明的产业有个特点，叫“生态+”模式，把生态优势转化成产业优势。比如生态农业，不是传统的“种地卖粮”，而是搞“三品一标”——品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产。去年招商引进的一家智慧农业企业，用物联网技术监测土壤墒情，精准控制灌溉，种出的“崇明晚稻”米粒饱满、口感软糯，一斤卖到了58元，还供不应求。我带客户去参观他们的基地时，有个细节特别打动人：稻田里养着青蛙和泥鳅，形成“稻-蛙-鳅”生态循环，既减少了农药使用，又提升了土壤肥力，这就是“绿水青山就是金山银山”的生动实践。现在崇明的“生态农产品”在上海高端超市里可是“香饽饽”，溢价率比普通农产品高30%以上，种粮大户的收入翻了好几番。
文旅产业更是崇明的“流量密码”。这两年“乡村热”“露营热”火遍全国，崇明占尽了先机。咱们把废弃的老厂房改造成了“设计岛”，把传统村落打造成了“民宿集群”，连乡村公路都变成了“网红打卡点”。去年引进的一家文旅运营公司，策划了“崇明生态艺术季”，邀请国内外艺术家在田间地头搞创作，吸引了10多万游客，带动周边餐饮、民宿收入增长40%。我有个朋友是做民宿的，他跟我说：“以前崇明旅游就是‘一日游’，现在客人平均停留2.3天，人均消费2800元，这全是产业升级带来的红利。”更别说咱们还有“环岛自行车赛”“森林音乐节”等IP活动，年轻人来了就不想走。
产业要发展，园区是载体。崇明的产业园区可不是“冷冰冰的工厂区”，而是“产城融合”的生态社区。比如我们招商的“生态产业园”，园区里有共享办公空间、人才公寓、邻里中心，企业员工下楼就能打篮球、喝咖啡、参加读书会。去年引进的一家互联网公司，创始人说：“我们团队平均年龄28岁，年轻人既要工作也要生活，崇明园区给了我们‘家’的感觉。”现在园区企业满意度达到了98%，离职率远低于全市平均水平，这就是“产业留人”的最好证明。
生活温度
说到生活，崇明最让人“上头”的，就是那份“慢下来”的烟火气。在上海这座“快节奏”的城市里，崇明像是一颗“慢生活”的定心丸。我见过太多从市区搬来的年轻人，他们一开始担心“太无聊”，结果住上几个月就“离不开”了。为什么？因为这里的生活有“温度”——邻里之间见面打招呼，周末一起赶集买菜，逢年过节组织社区活动，那种“远亲不如近邻”的感觉，在市区早就成了奢侈品。去年疫情期间，我们园区封控管理，企业员工自发组织了“互助小组”，有的帮老人买菜，有的给小孩上网课，有的给大家做手工馒头，这种凝聚力，在别处真难找。
崇明的“生活成本”，对年轻人来说简直是“友好到犯规”。上海内环中环的房价动辄10万+/平，崇明这边呢？均价2万+/平，买个100平的房子，比市区少花800万，这笔账谁都会算。我手上有个案例，一对年轻夫妻在陆家嘴做金融，三年前落户崇明，贷款买了套人才公寓，每月房贷不到5000元，比市区租房还便宜。他们跟我说：“省下的钱，我们每年能出国旅游两次，还能给孩子报兴趣班，生活质量反而提高了。”除了房价，日常消费也低——菜市场青菜2元/斤，猪肉15元/斤，一碗阳春面15元，在崇明，3000块钱能过得“有滋有味”，在上海市区可能连房租都不够。
崇明的“教育医疗”，虽然比不上市区顶尖，但“够用、贴心”是肯定的。教育方面，咱们有崇明中学、民本中学等重点中学，还有上海外国语大学贤达经济人文学院（崇明校区），去年还引进了上海实验学校崇明分校，实行“小班化”教学。我女儿的同学，不少都考上了复旦、交大，说明崇明的教育“底子”不薄。医疗方面，有新华医院崇明分院、区中心医院，去年还建了“长三角生态绿色一体化发展示范区医疗联合体”，上海的专家定期坐诊，小病不出岛，大病有保障。我父亲去年生病，在崇明做的手术，上海专家主刀，恢复得比预期还好，这让我对崇明的医疗更有信心了。
最让人惊喜的是，崇明的“年轻活力”越来越足。以前总觉得崇明是“养老岛”，现在完全不是了——咖啡馆、书店、健身房、剧本杀，年轻人喜欢的东西这里都有。去年引进的一家“共享办公”空间，入驻率100%，里面大多是互联网、文创行业的年轻人，他们经常组织“创业沙龙”“音乐分享会”，把园区搞得热火朝天。我带客户去参观时，有个95后创业者跟我说：“在崇明，既能享受田园风光，又能连接城市资源，这种‘半城半乡’的生活，正是我们这一代想要的。”现在崇明的“青年人口占比”已经从五年前的18%提升到了32%，而且还在持续增长，这说明，崇明正在成为年轻人的“新宠”。
政策引力
崇明吸引人才，政策“组合拳”打得可是又准又狠。18年招商做下来，我最大的感受是：政策不是“画大饼”，而是“真金白银”给支持。就拿“人才扶持”来说，咱们有“崇明人才新政20条”，从住房、创业、子女教育等方面全方位发力。比如“人才公寓”，符合条件的最高可免租3年，面积从60平到120平不等，我去年帮一家引进的企业申请到了120平的公寓，他们一家人住进去，直说“比酒店还舒服”。还有“创业补贴”，对大学生、海归创业的，最高给50万启动资金，去年有个海归团队做“生态农业科技”，拿到了30万补贴，现在公司已经盈利了。
除了普惠性政策，咱们还有“定制化服务”。针对不同行业、不同企业，政策可以“量身定制”。比如生物医药企业，咱们协调市科委给予“研发费用加计扣除”优惠；文旅企业，帮助申请“上海市文化创意产业扶持资金”；农业企业，对接“乡村振兴产业引导基金”。去年引进的一家高端装备制造企业，因为需要扩大厂房，咱们区里特事特办，两周就完成了土地出让手续，老板说：“在别处办这事至少要两个月，崇明的‘加速度’让我们更有信心。”这种“店小二”式服务，现在成了崇明的“金字招牌”。
政策的“落地效率”，更是让企业竖大拇指。咱们崇明推行“一网通办”，企业注册、项目审批、政策申报，全流程线上办理，平均办理时间压缩了60%。我手上有个案例，一家新能源企业在办理“环评”时，遇到了技术难题，咱们招商团队协调生态环境局““崇明开发区招商””，现场指导材料修改，三天就拿到了批复。企业负责人说：“以前以为“崇明开发区招商”部门‘门难进、脸难看’，没想到崇明是‘主动服务、靠前服务’，这种营商环境，我们愿意扎根。”现在崇明的“企业满意度”连续三年排名全市前列，这就是政策“含金量”的最好证明。
更难得的是，崇明的政策不是“一成不变”，而是“动态调整”。咱们每年都会召开“企业座谈会”，听取企业对政策的意见建议，及时优化调整。去年根据企业反馈，将“人才认定标准”从“学历职称”扩展到“技能贡献”，让更多技术工人也能享受政策红利。有个电焊师傅，因为技能大赛获奖，被评为“崇明工匠”，拿到了每月2000元的技能补贴，他说：“没想到我们一线工人也能被‘看见’，这干劲更足了。”这种“以企业为中心”的政策思维，让崇明的政策始终“接地气、有实效”。
人文底蕴
崇明的魅力，不光在于“生态”和“产业”，更在于那股“润物细无声”的人文底蕴。这座岛有着1400多年的历史，瀛洲古调、崇明土布、崇明山歌，这些非物质文化遗产，就像陈年的老酒，越品越有味道。我第一次来崇明时，就被瀛洲古调的《梅花三弄》迷住了——那琴声清澈如溪水，带着江南的婉约，又透着岛民的坚韧。后来我了解到，崇明山歌是岛民在田间地头创作的，歌词朴实无华，却唱出了生活的酸甜苦辣，比如“一根扁担软悠悠，挑担稻谷上田头，汗水湿透衣背上，只为丰收不用愁”，这种“接地气”的文化，让人倍感亲切。
崇明的“人文温度”，还体现在“乡愁记忆”里。岛上有很多传统村落，比如竖新镇的“仙桥村”、堡镇的“永和村”，这些村子保留着“青瓦白墙、小桥流水”的江南风貌，走在村里，仿佛穿越回了童年。去年我们招商引进的一家文创公司，把仙桥村的老粮仓改造成了“乡村美学馆”，吸引了无数年轻人打卡。我跟馆主聊天时，他说：“我们想用现代设计激活传统村落，让年轻人看到‘乡愁’的价值。”现在村里开了很多民宿、咖啡馆，村民的收入翻了好几番，有的甚至成了“网红主播”，在网上卖崇明的土特产，这种“文化赋能”的模式，让传统村落焕发了新生。
崇明的“人文活动”，更是丰富多彩。每年“崇明文化旅游节”，都有“瀛洲古调音乐会”“崇明土布展”“民俗风情表演”，让市民和游客沉浸式感受崇明的文化魅力。去年我们还举办了“生态文学论坛”，邀请莫言、贾平凹等作家来崇明采风，莫言说：“崇明的生态和文化，是创作的‘富矿’。”现在崇明已经成为上海的文化“新地标”，不少艺术家在这里建立了工作室，比如画家陈逸飞当年就在崇明画过《占领总统府》，那些画作里，有崇明的田野、河流，更有岛民的淳朴与坚韧。
最让人感动的是，崇明的“人文传承”后继有人。咱们有很多“非遗传承人”，比如瀛洲古调琵琶演奏家李琼芬，她收了20多个徒弟，最小的才8岁；还有崇明土布传承人黄阿姨，她带着村里的妇女们织布，把土布做成了时尚单品。我去年去看她们的织布工坊，看到年轻姑娘们一边织布一边聊天，笑声像银铃一样清脆，黄阿姨说：“现在年轻人愿意学这门手艺，我们老祖宗的东西就能传下去了。”这种“文化自信”，正是崇明最宝贵的精神财富。
通勤之便
很多人对崇明有个“刻板印象”：交通不便，是“孤岛”。说实话，十年前的崇明，确实是这样——去市区要坐两个多小时轮渡，遇上大雾天，船都停航。但现在，崇明的交通早就““崇明开发区招商”换炮”了，G40沪陕高速、G1503上海绕城高速，像两条“大动脉”，把崇明和市区紧紧连在一起。我算过一笔账：从崇明新城到“崇明开发区招商”，走G40全程1.5小时，比市区很多“通勤族”还快。去年轨交崇明线开工，预计2025年通车，到时候从崇明到陆家嘴，只要1小时，这速度，让很多“市区打工人”都眼红。
除了“陆路”，崇明的“水路”和“空中”交通也在不断完善。崇明有两条高速客轮航线，一条到石洞口，一条到宝杨路，航程40分钟，票价只要20元，比打车还便宜。我有个同事家住宝山，每天坐轮船通勤，他说：“轮船上吹着江风，看看两岸风景，比挤地铁舒服多了。”空中交通方面，崇明有通用机场，可以起降小型飞机，去年我们还引进了一家“低空旅游”公司，开通了“崇明-上海”的短途航线，15分钟就能到浦东，对于商务人士来说，简直是“福音”。
崇明的“内部交通”，更是“四通八达”。咱们有“崇明公交1路”“南隆线”等骨干线路，覆盖了主要乡镇和产业园区。去年我们还引进了“共享单车”和“网约车”，解决了“最后一公里”的问题。我带客户去参观企业时，他们经常说：“没想到崇明的交通这么便利，从园区到市区，比我们想象中方便多了。”更别说咱们还有“环岛自行车道”，全长200多公里，每年都有“环岛骑行赛”，吸引了很多骑行爱好者，他们说：“在崇明骑行，就像在画中穿行，太享受了。”
交通的便利，带来了“人口流动”的便利。这几年，崇明的“常住人口”年均增长5%，其中“通勤人口”占了30%。我手上有个案例，一家金融公司把客服中心搬到了崇明，客服人员住在市区，每天坐轮船通勤，他们跟我说：“在崇明工作，环境好、压力小，工资还比市区高20%，何乐而不为？”现在崇明已经成了“上海通勤圈”的重要组成部分，越来越多的人选择“住在崇明，工作在市区”，这种“半城半乡”的生活方式，正在成为新潮流。
总结与前瞻
18年招商工作做下来，我最大的感悟是：崇明吸引人才，靠的不是“单一优势”，而是“生态+产业+生活+政策+人文+交通”的“组合拳”。生态是“底色”，产业是“引擎”，生活是“温度”，政策是“保障”，人文是“灵魂”，交通是“桥梁”，这六大因素相互促进，形成了“人才虹吸效应”。现在崇明的“人才净流入率”已经连续三年为正，越来越多的年轻人选择来这里创业、生活，这背后，是崇明“生态岛”战略的成功实践，也是“产城融合”发展的必然结果。
未来，崇明的发展还有很大潜力。比如，我们可以进一步“做强生态产业”，在生物医药、新能源等领域打造“产业集群”；可以“提升生活品质”，引进更多优质的教育、医疗资源；可以“深化政策创新”，推出更多“定制化”的人才政策；可以“挖掘人文价值”，把“非遗文化”和“现代设计”结合起来，打造“文化IP”；可以“完善交通网络”，加快轨交崇明线建设，推动“长三角一体化”交通互联互通。我相信，随着这些措施的落地，崇明会成为更多人才的“向往之地”。
作为招商人，我们的使命就是“搭桥引凤”，把更多优质企业和人才引进来，让他们在崇明“生根发芽、开花结果”。我们会继续发扬“店小哥”精神，为企业提供“全生命周期”服务，让企业“留得住、发展得好”；我们会继续优化“人才生态”，让人才“引得进、用得好、留得住”；我们会继续讲好“崇明故事”，让更多人了解崇明的“生态魅力”和“人文温度”。崇明的未来，值得期待！
崇明经济开发区招商平台作为连接企业与人才的“桥梁”，始终致力于将崇明的生态优势、产业机遇与人才需求精准对接。我们深知，人才是区域发展的核心动力，因此平台不仅提供政策咨询、项目落地等“硬服务”，更注重打造“人才社群”“创业沙龙”等“软环境”，让人才在崇明既能找到事业发展的“舞台”，也能感受到“家”的温暖。未来，我们将进一步整合长三角资源，搭建“产学研用”合作平台，推动生态产业与人才深度融合，让崇明真正成为“人才集聚、产业兴旺、生态宜居”的魅力之城。
